太阳人寿任命Natalie Brady为资本管理与投资者关系高级副总裁，进一步强化财务战略领导力

太阳人寿金融（Sun Life Financial）近日宣布任命Natalie Brady为资本管理与投资者关系高级副总裁。此举旨在进一步提升公司的财务战略能力，巩固资本管理体系，同时加强与资本市场和外部利益相关者之间的沟通与合作。

拥有25年丰富经验，Brady将统筹关键财务职能

Natalie Brady在太阳人寿拥有长达25年的职业生涯，期间在公司加拿大及集团层面的多个核心职能部门担任要职，涵盖财务、风险管理以及精算工作。她最近担任高级副总裁兼企业财务负责人（SVP & Head of Enterprise Finance），在该职务上，她主导了太阳人寿成功实现向IFRS 17财务报告准则的转型工作——这是保险行业近年来最具挑战性和影响深远的监管变化之一。

在此次升任后，Brady将全面负责资本管理与投资者关系职能，具体包括与机构投资者、卖方分析师、信用评级机构以及其他外部利益相关方建立与维护战略性合作关系。与此同时，她还将直接领导公司财政与资本管理团队，统筹流动性管理、资本配置、融资活动和整体财务风险管控等事务。

高层变动频现，彰显公司转型与战略升级

此次任命延续了太阳人寿自去年以来的一系列领导层变动。2024年，公司对其加拿大子公司进行了重大人事调整。原太阳人寿加拿大总裁Jacques Goulet升任为执行董事长，而Jessica Tan则接任公司总裁一职。

Goulet自2018年执掌太阳人寿加拿大业务以来，带领公司稳步拓展市场份额，并推出一系列以客户为中心的创新举措，包括成立“客户体验办公室”（Client Experience Office）和“Sun Life Health”平台；此外，他还推动了“一站式计划”（Sun Life One Plan）和数字健康平台“Prospr by Sun Life”的上线，有效提升了客户服务的数字化、个性化水平。

董事会结构优化，吸纳金融与科技业高管人才

在董事会层面，公司也在持续引入新鲜血液。2024年8月，Patric Cronin 和 Stacey Madge 正式加入太阳人寿董事会，进一步增强了公司在风险管理、金融科技与零售银行方面的专业能力。

Cronin是加拿大金融业的资深人士，曾任蒙特利尔银行（BMO）首席风险官，并在担任CEO特别顾问期间，为公司战略方向提供关键指导；Madge则在支付与银行业拥有丰富经验，曾任Visa加拿大区总裁兼国家经理，在加入Visa前，她曾在加拿大丰业银行（Scotiabank）担任国际零售与小企业银行业务的高级副总裁。

财务表现稳健，资产管理持续增长

根据太阳人寿2024年全年财务报告，公司实现基础净利润38.6亿加元，同比增长3%；基础股东权益回报率达17.2%，体现出公司资本运用效率的持续提升。

具体业务方面，财富与资产管理板块表现强劲，实现基础净利润18.2亿加元，同比增长6%；个人保障业务净利润达12.7亿加元，增长12%。截至2024年12月31日，公司管理的总资产（AUM）达到1.54万亿加元，较上一年增长10%，反映出其在全球资产管理领域的领导地位日益稳固。

此次Brady的任命标志着太阳人寿在持续推进财务透明度、资本效率和投资者沟通方面迈出了坚实的一步，也凸显了公司在全球金融市场日趋复杂的背景下，进一步强化资本管理和市场信任度的战略决心。